விடுமுறை மறுப்பு - 56 நிறுவனங்கள் மீது வழக்குப் பதிவு
விடுமுறை மறுப்பு - 56 நிறுவனங்கள் மீது வழக்குப் பதிவு
2025 மே 1-ம் தேதியான தொழிலாளர் தினத்தினை முன்னிட்டு, நாமக்கல் மாவட்டத்தில் பல வணிக நிறுவனங்கள் தங்களுடைய பணியாளர்களுக்கு சம்பளத்துடன் கூடிய விடுமுறை வழங்காததால், 56 நிறுவனங்கள் மீது தொழிலாளர் துறை வழக்கு பதிவு செய்துள்ளது. இந்த நடவடிக்கை, தொழிலாளர் உதவி ஆணையர் (அமலாக்கம்) திரு. திருநந்தன் தலைமையில் நடைபெற்றது. அவரது குழுவில் தொழிலாளர் துணை ஆய்வாளர்கள் மற்றும் உதவி ஆய்வாளர்கள் ஈடுபட்டனர். அவர்கள் நாமக்கல், ராசிபுரம், திருச்செங்கோடு மற்றும் சங்ககிரி பகுதிகளில் உள்ள 71 வணிக நிறுவனங்களில் ஆய்வு நடத்தினர்.
அந்த ஆய்வின் போது, 21 கடைகள் மற்றும் வணிக நிறுவனங்களில் 16, 44 உணவகங்களில் 36, மற்றும் 6 மோட்டார் போக்குவரத்து நிறுவனங்களில் 4 நிறுவனங்கள் என மொத்தம் 56 நிறுவனங்களில் தொழிலாளர் உரிமை மீறல் கண்டறியப்பட்டது. இவை அனைத்தும், 1958-ல் சட்டமாக இயற்றப்பட்ட தமிழ்நாடு தொழில் நிறுவனங்கள் (தேசிய மற்றும் பண்டிகை விடுமுறை நாட்கள்) சட்டத்தை மீறியதாகும். அந்தச் சட்டத்தின் படி, ஆண்டுதோறும் 4 தேசிய விடுமுறைகள் (ஜனவரி 26, மே 1, ஆகஸ்ட் 15, அக்டோபர் 2) மற்றும் 5 பண்டிகை விடுமுறைகள் வழங்கப்பட வேண்டும். அவ்வாறு விடுமுறை வழங்காததோடு, இரட்டிப்பு சம்பளமோ மாற்று விடுமுறையோ வழங்கப்படாமை கண்டறியப்பட்டது.
இது தொடர்ச்சியான மீறலாகும்; கடந்த ஆண்டும் மே தினத்தன்று 61 நிறுவனங்கள் மீது, குடியரசு தினத்தன்று 51 நிறுவனங்கள் மீது வழக்குகள் பதிவு செய்யப்பட்டிருந்தன. தொழிலாளர் உரிமைகளை பற்றிய வழிகாட்டலில், “ஒவ்வொரு தொழிலாளருக்கும் குறைந்தபட்ச விடுமுறையின் சட்டபூர்வ உரிமை உள்ளது” என்று குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. மேலும், மாற்று விடுமுறை வழங்க வேண்டும் என்ற அறிவிப்பும், தேவையான படிவங்களை (Form III போன்றவை) 24 மணி நேரத்திற்கு முன்பாக சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்பது சட்டத்தால் வலியுறுத்தப்பட்டுள்ளது.
மே தினத்தின் முக்கியத்துவம் தொழிலாளர்களின் உரிமை, ஒற்றுமை மற்றும் வரலாற்று போராட்டங்களை நினைவூட்டுவதாகும். இந்தியாவில் முதன் முறையாக 1923-ல், சென்னை மெரினா கடற்கரையில் எம். சிங்காரவேலார் தலைமையில் மே தினம் கொண்டாடப்பட்டது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. இந்த நிகழ்வுகள் தொழிலாளர் நலத்துறையின் முக்கியத்துவத்தையும், உரிமை மீறல்களின் தாக்கங்களையும் வலியுறுத்துகின்றன.
