மூன்று ஆண்டுகளுக்கு மேல் பணியாற்றிய சுகாதார பணியாளர்களை பணி நிரந்தரம் செய்ய உயர்நீதிமன்றம் உத்தரவு

தமிழ்நாட்டில் பல நகராட்சிகள் மாநகராட்சிகளாக தரம் உயர்த்தப்பட்டன, தற்போதுள்ள மாநகராட்சி எல்லைகளும் விரிவாக்கம் செய்யப்பட்டன. மாநகராட்சியுடன் இணைக்கப்பட்ட பேரூராட்சி மற்றும் நகராட்சிகளில் சுகாதாரப் பணியாளர்களாக பணியாற்றியவார்கள் தங்களை பணி நிரந்தரம் செய்யக்கோரி உயர்நீதிமன்றத்தில் வழக்கு தொடர்ந்தனர்.

இந்த வழக்கில் உயர்நீதிமன்றம் அளித்த தீர்ப்பில், 3 ஆண்டுகள் தற்காலிக பணியை முடித்துள்ள மனுதாரர்களும் நிரந்தர பணி பெற தகுதியானவர்கள் என கூறியுள்ளது

சென்னை மாநகராட்சியின் சமீபத்திய விரிவாக்கம் நகரத்தின் சுகாதார துறையில் பெரும் மாற்றங்களை ஏற்படுத்தியுள்ளது. இந்நிலையில், புதிதாக இணைக்கப்பட்ட பகுதிகளில் பணிபுரியும் தற்காலிக சுகாதார ஊழியர்களின் பணி நிரந்தரமாக்கல் கோரிக்கை சென்னை உயர்நீதிமன்றத்தின் சமீபத்திய உத்தரவால் புத்துயிர் பெற்றுள்ளது.

மாநகராட்சி விரிவாக்கத்தின் விளைவுகள்

2011ஆம் ஆண்டு நடைபெற்ற சென்னை மாநகராட்சியின் விரிவாக்கம், நகரத்தின் பரப்பளவை 176 சதுர கிலோமீட்டரிலிருந்து 426 சதுர கிலோமீட்டராக உயர்த்தியது. இதன் விளைவாக, 42 உள்ளாட்சி அமைப்புகள் மாநகராட்சியுடன் இணைக்கப்பட்டன.

• 9 நகராட்சிகள்

• 8 பேரூராட்சிகள்

• 25 ஊராட்சிகள்

இந்த விரிவாக்கம் சுகாதார சேவைகளின் தேவையை பெருமளவில் அதிகரித்துள்ளது.

தற்காலிக ஊழியர்களின் கோரிக்கைகள்

விரிவாக்கத்திற்குப் பின் இணைக்கப்பட்ட பகுதிகளில் பணிபுரியும் சுமார் 3,000 தற்காலிக சுகாதார ஊழியர்கள் தங்கள் பணியை நிரந்தரமாக்க கோரி வருகின்றனர். இவர்களில் பெரும்பாலானோர் கடந்த 10 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக பணிபுரிந்து வருகின்றனர்.

"நாங்கள் கொரோனா காலத்திலும் உயிரைப் பணயம் வைத்து பணியாற்றினோம். எங்கள் பணியை நிரந்தரமாக்குவது எங்களுக்கு நியாயமான உரிமை," என ஒரு தற்காலிக சுகாதார ஊழியர் கூறினார்

சட்ட போராட்டத்தின் பின்னணி

தங்கள் கோரிக்கைகள் நிறைவேற்றப்படாததால், சுகாதார ஊழியர்கள் 2022ஆம் ஆண்டு சென்னை உயர்நீதிமன்றத்தை நாடினர். வழக்கு விசாரணை பல கட்டங்களாக நடைபெற்றது.

உயர்நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பு

சமீபத்தில் வெளியான தீர்ப்பில், சென்னை உயர்நீதிமன்றம் தற்காலிக சுகாதார ஊழியர்களின் பணியை நிரந்தரமாக்க வேண்டும் என உத்தரவிட்டுள்ளது. இந்த உத்தரவு ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்களுக்கு நம்பிக்கையை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

சுகாதார ஊழியர்களின் பணி நிரந்தரமாக்கல் சென்னையின் சுகாதார சேவைகளை மேம்படுத்தும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.