மாதவிடாய் விடுப்பு பெண்களுக்கு அவசியமா..?

Menstrual Leave in Tamil,Women Menstrual Leave in Tamil,Menstrual Leave Policy in Tamil,Menstrual Leave Detrimental,Spain Menstrual Leaves,Supreme Court On Menstrual Leave

மாதவிடாய் விடுமுறையால் பெண்களின் வேலைவாய்ப்பு பாதிக்கப்படுவது குறித்து உச்சநீதிமன்றம் கவலை தெரிவித்துள்ளது. இது குறித்து மகப்பேறு மருத்துவர்கள் தங்கள் கருத்துக்களைப் பகிர்ந்து கொண்டுள்ளனர்.

பணியிடத்தில் பெண்களுக்கு மாதவிடாய் விடுமுறையின் அவசியம் குறித்த பேச்சு நீண்ட காலமாக நடந்து வருகிறது. இது குறித்து ஒரு பிளவுபட்ட கருத்து உள்ளது - பெண்களுக்கு மாதவிடாய் விடுப்பு வழங்கப்பட வேண்டும் என்று சிலர் வலியுறுத்துகிறார்கள். சிலர் அது தேவையில்லை என்று நினைக்கிறார்கள்.

Menstrual Leave in Tamil,

உச்ச நீதிமன்றம், மாதவிடாய் விடுப்பு பெண்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் என்ற கருத்தை வெளிப்படுத்தியுள்ளது. அதிகமான பெண்கள் பணிக்குழுவில் ஒரு பகுதியாக இருக்கும்போது விடுப்பு எவ்வாறு ஊக்குவிக்கும்" என்று நீதிமன்றம் கேள்வி எழுப்பியுள்ளது. மேலும் அதை "கட்டாயமாக்குவது" என்பது அத்தகைய விடுப்பு பெண்களை பணியிடத்தில் இருந்து ஒதுக்கி வைக்க வழிவகுக்கும்.நாங்கள் அதை விரும்பவில்லை,” என்று பெஞ்ச் கூறியது.

மாதவிடாய் விடுப்பு: இது ஒரே மாதிரியான பாலினம் என்பதை வலுப்படுத்த முடியுமா?

HT Lifestyle உடனான நேர்காணலில், டெல்லி CK பிர்லா மருத்துவமனையின் (R) மகப்பேறியல் மற்றும் பெண்ணோயியல் துறையின் முன்னணி ஆலோசகர் டாக்டர் மஞ்சுஷா கோயல் இந்த கவலைக்கு பதிலளித்தார்.

Menstrual Leave in Tamil,

“மாதவிடாய் வலி பல பெண்களுக்கு பலவீனத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும். அவர்களின் அன்றாட செயல்பாட்டை அது கணிசமாக பாதிக்கிறது. மாதவிடாய் விடுப்பு வழங்குவதன் மூலம் இந்த யதார்த்தத்தை ஒப்புக்கொள்ள அனுமதிக்கிறது. அது மிகவும் தேவையான நிவாரணம் மற்றும் உடல் ரீதியிலான ஆதரவை வழங்குகிறது.

இருப்பினும், மாதவிடாய் விடுமுறையை கட்டாயப்படுத்துவது என்பதை எச்சரிக்கையுடன் அணுக வேண்டும். இது கவனக்குறைவாக பாலின நிலைப்பாட்டை வலுப்படுத்தக்கூடும் என்ற நியாயமான கவலை உள்ளது. இது பெண்களை குறைந்த நம்பகத்தன்மை உள்ள பணியாளர்களாக சித்தரிக்கிறது. இது பாகுபாட்டிற்கு வழிவகுக்கும். இதனால் ஏற்படும் உற்பத்தி இழப்புகளைத் தவிர்ப்பதற்காக பெண்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதை முதலாளிகள் தவிர்க்கலாம்.

Menstrual Leave in Tamil,

மாதவிடாய் விடுப்பு : முன்னோக்கி செல்லும் வழி என்ன?

இதை எதிரொலித்த டாஃபோடில்ஸில் மகப்பேறு மற்றும் மகளிர் மருத்துவ ஆலோசகர் ஆர்ட்டெமிஸ், EOK குப்தா,கூறும்போது , "முழுமையான கட்டாய விடுப்புக்கு பதிலாக, மிகவும் நெகிழ்வான பணி கொள்கை பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

வீட்டில் இருந்து வேலை செய்ய அனுமதித்தல், நேர அனுசரிப்பு , அல்லது மாதவிடாய் பிரச்சனைகளுக்கு அவமானம் இல்லாமல் சிக் லீவ் என்று சொல்லப்படும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு எடுக்கும் வாய்ப்புகள் போன்ற விருப்பங்களை தேர்ந்தெடுத்துக்கொள்ள அனுமதிக்கலாம். மேலும் பெண்கள் தங்கள் பணியிடத்தில் தங்கள் ஆரோக்கியத்தில் சமரசம் செய்யாமல் தங்களால் சிறந்ததை வழங்கமுடியும் என்பதை நிரூபிக்க அது உதவும்.  

Menstrual Leave in Tamil,

பணியிடங்களுக்குள் கல்வி மற்றும் விழிப்புணர்வு பிரசாரங்கள் மாதவிடாயைச் சுற்றியுள்ள தடைகளை அகற்றவும், மேலும் ஆதரவான சூழலை வளர்க்கவும் உதவும். மாதவிடாய் விடுப்புக்கான தேவை ஒரு சுகாதார நிலைப்பாட்டில் இருந்து செல்லுபடியாகும். அதே வேளையில், உச்ச நீதிமன்றத்தால் வெளிச்சத்திற்குக் கொண்டுவரப்பட்ட சாத்தியமான சமூக-பொருளாதார விளைவுகள் ஒரு சிந்தனைமிக்க செயல்படுத்தல் உத்தியை அவசியமாக்குகின்றன.

பெண்களின் தொழில்முறை வாய்ப்புகளுக்கு எந்தவித பாதிப்புகளும் வந்துவிடாமல் அவர்களின் ஆரோக்கியத்தை ஆதரிக்கும் விதமான  பணியிட கலாசாரத்தை உருவாக்குவது உண்மையான முன்னேற்றத்திற்கு அவசியம்.