சம்பளம் கம்மின்னா அது உங்க தவறு..! இளம் பொறியாளர் பொளேர்..!

Engineer Spits ‘Hard Truth’ About Salary, Engineer,Hard Truth,Salary,Underpaid,Salary Hike,Job Switch

டேராடூன் பொறியாளர் ஒருவரின் சம்பளம் பற்றிய பதிவு இணையத்தில் பரவி மக்களை சிந்தனையில் ஆழ்த்தியுள்ளது. 'அதிக சம்பளம்' பெறுவது பற்றிய சில 'கடினமான உண்மைகளை' அக்ஷய் சைனி பகிர்ந்து கொண்டார்.

Engineer Spits ‘Hard Truth’ About Salary

இந்தியாவில் உள்ள பெரும்பாலான நிறுவனங்களில் "உள் மதிப்பீடு" என்பது ஒரு "நகைச்சுவை" அதாவது தமிழில் கூறினால் "கேலிக்கூத்து" என்றும், "குறைவான ஊதியம்" என்று ஒருவர் நினைத்தால், "ரொம்ப எல்லாம் யோசிக்கக்கூடாது. உடனே "மாறுதல்" தான் தீர்வு. அட ஆமாங்க அடுத்த வேறு வேலைகளை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும் என்றும் அவர் கூறினார்.

"கடுமையான உண்மை: வேலை மாறுவதுதான் அதிக சம்பளத்தை அடைய ஒரே வழி" என்று X இல் சைனி எழுதினார்.

ஒருவர் குறைந்த தொகுப்பில் மென்பொருள் பொறியாளராகத் தொடங்கினால், நிச்சயமாக "அதிக சம்பளத்தை அடைய வேலைகளை மாற்ற வேண்டும்" என்று அவர் கூறினார்.

சைனி மேலும் பகிர்ந்து கொண்தில் , "நீங்கள் குறைந்த சம்பளத்துடன் தொடங்கினால், வேலை மாறுவது உங்களுக்கு அதிக சம்பள உயர்வு கிடைக்கும்!"

பொறியாளர் உள் மதிப்பீடுகள் மற்றும் பதவி உயர்வுகள் "மிகக் குறைவு" மற்றும் "உடைந்தவை" நசுக்கப்பட்டவை என்று கூறினார்.

Engineer Spits ‘Hard Truth’ About Salary

மேலும் அவர் வலியுறுத்தி கூறும்போது, “நல்ல வேலையைப் போலவே சம்பளமும் முக்கியம். நீங்கள் குறைவாக சம்பளம் வாங்கினால், அது உங்கள் தவறு.

பேராசைக்கு சிகிச்சை இல்லை" என்பதால், "ஐயையோ நாம் வாங்கறது குறைவான ஊதியம்" என்று அவர்கள் நினைத்தால் மட்டுமே வேலையை மாற்ற வேண்டும் என்ற எண்ணம் வரும் என்று சைனி தனது பதிவை முடித்தார்.

பலர் இந்த இடுகையின் கருத்துகள் பகுதிக்கு விரைவாக வந்து தங்கள் ஆலோசனைகளையும் அனுபவங்களையும் பகிர்ந்து கொண்டனர். சிலர் சைனியிடம் இருந்து பதில்களை எதிர்பார்த்து, இடுகையில் கேள்விகளை விட்டுவிட்டனர்.

ஒருவர எழுதும்போது , "உண்மை. 6 மாதத்தில் நான் வேலை மாறினேன். 6.5LPA ஐ எட்டியது. இப்போது, ​​45 நாட்களுக்குப் பிறகு மீண்டும் மாறுகிறது. 9.6LPA எதிர்பார்க்கிறது. கடவுள் கருணை காட்டினார்."

“வணக்கம் சார், நான் ஒரு தயாரிப்பு சார்ந்த நிறுவனத்தில் ஐந்து வருடங்களாக வேலை செய்கிறேன். கடந்த ஐந்து வருடங்களாக எனது சம்பள உயர்வு கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது. நவம்பர் 2018- மார்ச்-2020: 12% மார்ச்-2021: 14% மார்ச்-2022: 15% மார்ச்-2023: 22% மார்ச்-2024: 32%. நான் என் நிறுவனத்தை மாற்ற வேண்டுமா?" என்று இன்னொருவர் கேட்டார்.

Engineer Spits ‘Hard Truth’ About Salary

மூன்றாமவர் சைனியின் செய்தியை மீண்டும் வலியுறுத்தினார், "நல்ல வேலையைப் போலவே சம்பளமும் முக்கியம்."

"குறைந்தது ஒவ்வொரு 2 வருடங்களிலும் , நீங்கள் நேர்காணல் செய்து ஒரு புதிய வாய்ப்பைப் பெற வேண்டும்; தற்போதைய விகிதத்தில் உங்களையும் உங்கள் திறன்களின் தேவையையும் புரிந்து கொள்ள இது உங்களுக்கு உதவும். மேலும் உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்திடம் பொருத்தமான சம்பள தொகையை கேளுங்கள். நீங்கள் கேட்டதை அவர்கள் செய்தால், இருவருக்கும் நன்மை என்று கருதி வேலை செய்யலாம் என்று , ”நான்காவதாக பரிந்துரைத்தார்.