பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட அமெரிக்க H-1B விசா வைத்திருப்பவர்களுக்கான புதிய வழிகாட்டுதல்கள்
அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகள் (USCIS) H-1B விசா வைத்திருப்பவர்களுக்கு வேலையில் இருந்து நீக்கப்பட்ட புதிய வழிகாட்டுதல்களை அறிவித்துள்ளது . சமீபத்தில், கூகுள், டெஸ்லா மற்றும் வால்மார்ட் போன்ற பெரிய நிறுவனங்கள், எச்-1பி விசாவில் குடியேறிய பல தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கையைப் பாதித்து, பெரும் பணிநீக்கங்களை அறிவித்துள்ளன.
USCIS வழிகாட்டுதல்கள் இந்த நபர்களுக்கான பல்வேறு வழிகளை கோடிட்டுக் காட்டுகின்றன, மேலும் அவர்கள் தங்கியிருப்பதை நீட்டிக்க வாய்ப்பளிக்கின்றன.
H-1B விசாவில் வேலை இழந்த ஒருவருக்கு 60 நாள் சலுகைக் காலத்திற்கு அப்பால் என்ன விருப்பங்கள் உள்ளன?
- சலுகை காலத்திற்குள் புலம்பெயர்ந்தோர் அல்லாதோர் நிலையை மாற்றுவதற்கான கோப்பு
- நிலை விண்ணப்பத்தின் சரிசெய்தலைப் பதிவு செய்யவும்
- தொழிலாளர்கள் ஒரு வருட வேலைவாய்ப்பு அங்கீகார ஆவணத்திற்கு (EAD) தகுதி பெறக்கூடிய "நிர்பந்தமான சூழ்நிலைகளுக்கு" ஒரு விண்ணப்பத்தை பதிவு செய்யவும்.
- முதலாளியை மாற்றுவதற்கான மனுவின் பயனாளி ஆவதற்கு விண்ணப்பத்தை பதிவு செய்யவும்
கூடுதலாக, பெயர்வுத்திறன் கருத்து, தகுதியான H-1B குடியேறாதவர்கள் புதிய வேலை வாய்ப்புகளுக்கு சுமூகமாக மாறுவதற்கு உதவுவதாக USCIS கூறுகிறத. இந்த வளைந்து கொடுக்கும் தன்மையானது தனிநபர்கள் ஒரு புதிய முதலாளியுடன் பணிபுரியத் தொடங்குவதற்கு அனுமதிக்கிறது.
சுய-மனுதாரர் மூலம் புலம்பெயர்ந்தோர் விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க தகுதியுடைய தொழிலாளர்கள் தங்கள் நிலையை சரிசெய்ய விண்ணப்பிக்கும் அதே நேரத்தில் தங்கள் மனுக்களை சமர்ப்பிக்கலாம். அவர்களின் சரிசெய்தல் விண்ணப்பங்கள் செயலாக்கப்படும் போது, இந்தத் தொழிலாளர்கள் அமெரிக்காவில் தங்கி, வேலைவாய்ப்பு அங்கீகார ஆவணத்தை (EAD) பெறலாம். வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையில் தனிநபர்களுக்கு குடியேற்ற விசா மனுக்கள் வழங்கப்பட்டு, குறிப்பிடத்தக்க சவால்களை எதிர்கொள்ளும் சந்தர்ப்பங்களில், அவர்கள் ஒரு வருட EADக்கு தகுதி பெறலாம்.
