வைபவ் சுர்யவான்ஷி 14 வயதில் ஐபிஎல் சதம், குழந்தை தொழிலாளி சர்ச்சையின் உண்மை என்ன?
சட்டப்படி சரியானதா? வைபவ் சுர்யவான்ஷியின் ஐபிஎல் பங்கேற்பு;
ராஜஸ்தான் ராயல்ஸ் அணியின் இளம் கிரிக்கெட் வீரர் வைபவ் சுர்யவான்ஷி, வெறும் 14 வயதில் ஐபிஎல் தொடரில் பங்கேற்று, 38 பந்துகளில் 101 ரன்கள் எடுத்து சதமடித்து சாதனை படைத்துள்ளார். இவர் ஐபிஎல் வரலாற்றில் சதமடித்த முதல் இளவையர் என்ற பெருமையைப் பெற்றுள்ளார். ஆனால், இவரது இந்த அசாதாரண திறமையைப் பாராட்டுவதற்கு மத்தியில், சமூக வலைதளங்களில் “வைபவ் ஒரு குழந்தை தொழிலாளியா?” என்ற சர்ச்சை எழுந்துள்ளது. இந்த விவாதத்தின் சட்டரீதியான மற்றும் உண்மைத்தன்மையை ஆராய்வோம்.
சட்டரீதியான பின்னணி: குழந்தை மற்றும் இளவை தொழிலாளர் சட்டம், 1986
Child & Adolescent Labour (Prohibition & Regulation) Act, 1986 படி, சட்ட வரையறைகள் பின்வருமாறு:
குழந்தை (Child): 14 வயதுக்குக் குறைவானவர்கள்.
இளவை (Adolescent): 14 முதல் 18 வயது வரையிலானவர்கள்.
இந்தச் சட்டத்தின்படி, 14 வயதுக்கு மேற்பட்ட இளவையர்கள் சுரங்கத் தொழில்கள் ,குப்பை மறுசுழற்சி மற்றும் கழிவு மேலாண்மை, மின்சாரம் தொடர்பான பணிகள் போன்ற ஆபத்தான தொழில்களில் மட்டுமே தடை செய்யப்பட்டுள்ளனர். விளையாட்டு, கலை, மற்றும் பொழுதுபோக்கு துறைகளில், கல்வி பாதிக்கப்படாத வகையிலும், பெற்றோர் அல்லது ஒழுங்குமுறை அனுமதியுடனும் இளவையர்கள் பங்கேற்க அனுமதிக்கப்படுகின்றனர்.
“Entertainment Exception” (Section 3(2)(b)): இந்தப் பிரிவு, இளவையர்கள் பள்ளிப் பாடங்களுக்கு இடையூறு இல்லாமல், உடல் ஆரோக்கியத்துக்கு தீங்கு விளைவிக்காத வகையில் விளையாட்டு அல்லது பொழுதுபோக்கு நிகழ்ச்சிகளில் பங்கேற்க அனுமதிக்கிறது. இதன்படி, வைபவ் சுர்யவான்ஷியின் ஐபிஎல் பங்கேற்பு சட்டப்படி எந்தத் தடையையும் மீறவில்லை.
பின்பற்றப்பட வேண்டிய நிபந்தனைகள்
வைபவ் போன்ற இளவையர்கள் விளையாட்டுத் துறையில் பங்கேற்கும்போது, பின்வரும் நிபந்தனைகள் கண்டிப்பாக பின்பற்றப்பட வேண்டும்:
கல்வி தொடர்ச்சி: பள்ளிப் பாடங்கள் பாதிக்கப்படக் கூடாது. வைபவின் கல்வி தொடர்ந்து முன்னெடுக்கப்படுவதாக அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன.
வேலை நேரக் கட்டுப்பாடு: நாளொன்றுக்கு குறைந்த நேரம் மட்டுமே விளையாட்டு நிகழ்ச்சிகளில் ஈடுபட வேண்டும்.
இடையிடை ஓய்வு: போதுமான ஓய்வு நேரம் வழங்கப்பட வேண்டும்.
பெற்றோர் ஒப்புதல்: பெற்றோர் அல்லது பராமரிப்பாளரிடமிருந்து எழுத்து அனுமதி பெறப்பட வேண்டும். வைபவின் பெற்றோர் இதற்கு முழு ஒப்புதல் அளித்துள்ளனர்.
பாதுகாப்பு மற்றும் உரிமைகள்:
சம்பளத்தில் ஒரு பகுதி பத்திரமாக முதலீடு செய்யப்பட வேண்டும்.
சர்வதேச விளையாட்டு நெறிமுறைகளைப் பின்பற்றி ஆரோக்கியம் பாதுகாக்கப்பட வேண்டும்.
தொடர்ச்சியான மருத்துவ பரிசோதனைகள் நடத்தப்பட வேண்டும்.
ராஜஸ்தான் ராயல்ஸ் அணி மற்றும் ஐபிஎல் நிர்வாகம் இந்த நிபந்தனைகளை முறையாகப் பின்பற்றுவதாகத் தெரிகிறது.
சமூக வலைதளங்களில் எழுந்த சர்ச்சை
சமூக வலைதளங்களில், வைபவின் ஐபிஎல் பங்கேற்பு “குழந்தை தொழிலாளர்” என்று கருதப்படலாமா என்ற விவாதம் எழுந்துள்ளது. சிலர், 14 வயது ஒரு இளைஞனுக்கு உயர்மட்ட விளையாட்டில் பங்கேற்பது உடல் மற்றும் மன ஆரோக்கியத்துக்கு தீங்கு விளைவிக்கலாம் என்று கருதுகின்றனர். மறுபுறம், பலர் இது ஒரு திறமையான இளைஞனின் வெற்றியாகவும், சட்டப்படி அனுமதிக்கப்பட்ட செயல்பாடாகவும் பார்க்கின்ற adventurer.
உண்மைத்தன்மை: சர்ச்சைக்கு அடிப்படை உள்ளதா?
வைபவ் சுர்யவான்ஷி 14 வயதில் ஐபிஎல் தொடரில் பங்கேற்றது, Child & Adolescent Labour Act, 1986 சட்டத்தின் கீழ் “குழந்தை தொழிலாளர்” என்ற வரையறைக்கு உட்படவில்லை. அவர் ஒரு இளவையர் (Adolescent) என்பதால், விளையாட்டுத் துறையில் குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகளுடன் பங்கேற்க அனுமதிக்கப்படுகிறார். மேலும், ஐபிஎல் மற்றும் ராஜஸ்தான் ராயல்ஸ் அணி அனைத்து சட்ட நிபந்தனைகளையும் பின்பற்றுவதாகத் தெரிகிறது. வைபவின் கல்வி, ஆரோக்கியம், மற்றும் பாதுகாப்பு உறுதி செய்யப்பட்டுள்ளன.
முடிவு
வைபவ் சுர்யவான்ஷியின் ஐபிஎல் பயணம் ஒரு அசாதாரண திறமையின் வெளிப்பாடு மட்டுமல்ல, இளம் விளையாட்டு வீரர்களுக்கு உரிய பாதுகாப்பு மற்றும் சட்டரீதியான அனுமதிகளுடன் நடைபெறும் ஒரு முன்மாதிரியான நிகழ்வாகவும் உள்ளது. சமூக வலைதளங்களில் எழுந்த சர்ச்சைகள் பெரும்பாலும் தவறான புரிதல்களால் உருவாகியவை என்பது தெளிவாகிறது. இளம் திறமைகளை ஊக்குவிக்கும் அதே வேளையில், அவர்களின் உரிமைகளையும் ஆரோக்கியத்தையும் பாதுகாப்பது முக்கியம். வைபவின் இந்த சாதனை, இந்திய கிரிக்கெட்டின் பிரகாசமான எதிர்காலத்தை உணர்த்துகிறது.
ஆதாரங்கள்: Child & Adolescent Labour (Prohibition & Regulation) Act, 1986